no subject
Apr. 10th, 2012 07:52 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
yrДунул-придумал. Приказ по подразделению:
В периоды сезонного увеличения заболеваемости сотрудников отдела ОРЗ и ОРВИ объявляется тендер на болезни. Конкурсные заявки подаются руководителю подразделения и должны содержать ФИО сотрудника-конкурсанта, сроки планируемой болезни, описание способов минимизации вреда, нанесенного подразделению сотрудником (работа впрок, работа из дома, заражение вышестоящих менеджеров, которое повлечет перенос сроков работы и т.д.) и обеспечение исполнения заявки в размере 10% заработной платы сотрудника-конкурсанта за месяц.
Отбор конкурсных заявок производит руководитель подразделения. При отказе сотрудника от исполнения условий выигравшей заявки он теряет право на участие в конкурсах сроком на полгода. Средства, поступившие в обеспечение заявок, не выигравших в конкурсе, делятся между конкурсантом-победителем и руководителем подразделения в пропорции 1:1.
В периоды сезонного увеличения заболеваемости сотрудников отдела ОРЗ и ОРВИ объявляется тендер на болезни. Конкурсные заявки подаются руководителю подразделения и должны содержать ФИО сотрудника-конкурсанта, сроки планируемой болезни, описание способов минимизации вреда, нанесенного подразделению сотрудником (работа впрок, работа из дома, заражение вышестоящих менеджеров, которое повлечет перенос сроков работы и т.д.) и обеспечение исполнения заявки в размере 10% заработной платы сотрудника-конкурсанта за месяц.
Отбор конкурсных заявок производит руководитель подразделения. При отказе сотрудника от исполнения условий выигравшей заявки он теряет право на участие в конкурсах сроком на полгода. Средства, поступившие в обеспечение заявок, не выигравших в конкурсе, делятся между конкурсантом-победителем и руководителем подразделения в пропорции 1:1.
no subject
Date: 2012-04-11 05:35 am (UTC)